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DATOS PERSONALES SENSIBLES
Datos personales sensibles: Aquellos datos personales que afecten a la esfera más íntima de su titular, o cuya utilización indebida pueda dar origen a discriminación o conlleve un riesgo grave para éste. En particular, se consideran sensibles aquellos que puedan revelar aspectos como origen racial o étnico, estado de salud presente y futuro, información genética, creencias religiosas, filosóficas y morales, afiliación sindical, opiniones políticas, preferencia sexual.
Datos Ideológicos. Información sobre las posturas ideológicas, religiosas, filosóficas o morales de una persona.
Datos sobre opiniones políticas. Opinión de una persona con relación a un hecho político o sobre su postura política en general.
Datos sobre afiliación sindical. Pertenencia de una persona a un sindicato y la información que de ello derive.
Datos de salud. Información concerniente a una persona física relacionada con la valoración, preservación, cuidado, mejoramiento y recuperación de su estado de salud físico o mental, presente, pasado o futuro, así como información genética.
Datos sobre vida sexual. Información de una persona física relacionada con su comportamiento, preferencias, prácticas o hábitos sexuales, entre otros.
Datos de origen étnico o racial. Información concerniente a una persona física relativa a su pertenencia a un pueblo, etnia o región que la distingue por sus condiciones e identidades sociales, culturales y económicas, así como por sus costumbres, tradiciones, creencias.
¿Para qué fines utilizaremos tus datos personales?
Los datos personales que recabamos, los utilizaremos para las siguientes finalidades que son necesarias para el servicio que solicitas:
Bolsa de Trabajo. En caso que seas Persona Física actuando en calidad de representante y/o agente de una empresa, o persona física actuando por tu propio derecho, y deseas publicar Vacantes u Oportunidades de Empleo para Abogados o Estudiantes de Derecho en México, solicitaremos algunos “Datos de Contacto” como Nombre, Domicilio, Números Telefónicos, dirección de correo electrónico etc., mismos que no son considerados como “Datos Sensibles” por nuestra legislación. Las vacantes, y por lo tanto la información que nos proporciones para que se haga pública a través de nuestra sección “Bolsa de Trabajo”, se va depurando semanalmente, y es información que durante su publicación no se considerará confidencial, pues de lo contrario no se lograría el objetivo de la bolsa de trabajo, que es contactar personas con oportunidades de empleo.
A menos que nos indiques que la totalidad o parte de los “Datos Personales” o “Datos de Identificación” que nos proporciones no quieres que se hagan públicos, solo en ese caso, los mantendremos confidenciales.
Para la publicación de Vacantes no solicitamos ningún “Dato Sensible”, ni “Datos Financieros” toda vez que el servicio es gratuito y no recabamos información bancaria.
Publicación de CV.
En caso que seas una persona física y desees publicar tu perfil profesional con nosotros, sólo te solicitaremos “Datos Laborales”, “Datos Académicos”; los siguientes “Datos Personales”: Nombre, edad y Nacionalidad; y “Datos de Contacto”: Teléfonos y Correo Electrónico.
En ningún momento te pediremos “Datos de Identificación” como estado civil; firma autógrafa y electrónica; Registro Federal de Contribuyentes (RFC); Clave Única de Registro de Población (CURP); número de cartilla militar; lugar y fecha de nacimiento y fotografía. Del mismo modo, nos resulta irrelevante pedirte “Datos sobre características físicas”, “Datos patrimoniales o financieros”, “Datos biométricos” y “Datos de Contacto” como Domicilio.
SoyLegalmx nunca tratará con Datos Sensibles como “Datos Ideológicos”, “Datos sobre opiniones políticas”, “Datos sobre afiliación sindical”, “Datos de salud” que requieran Información concerniente a una persona física relacionada con la valoración, preservación, cuidado, mejoramiento y recuperación de su estado de salud físico o mental, presente, pasado o futuro, así como información genética; “Datos sobre vida sexual” que requieran información de una persona física relacionada con su comportamiento, preferencias, prácticas o hábitos sexuales, entre otros; y/o “Datos de origen étnico o racial”.
La información que nos proporciones se hará pública y se compartirá en nuestra sección de “CV Públicos” y a menos de que nos des la instrucción a través de cualquiera de nuestros medios de contacto que ciertos “Datos Personales” no quieres que se hagan públicos, solo en ese caso, los mantendremos confidenciales y hacemos el compromiso de no publicarlos ni difundirlos. Para esto, favor de mandar “No autorizo que mis datos personales sean públicos (especificar los datos que no se quieren publicar)” a cualquiera de los siguientes correos electrónicos: datospersonales@soylegalmx.com y/o contacto@soylegalmx.com
Por otro lado, es importante que sepas que tenemos contacto con profesionales de reclutamiento y selección, por lo que puede llegar a darse el caso de que compartamos tu perfil profesional con el fin de crearte mayores oportunidades para que consigas empleo, por lo que, a menos que manifiestes lo contrario y/o que no consientas o aceptes el presente Aviso de Privacidad, no compartiremos la información que nos proporcionaste. Para esto, favor de mandar “No autorizo que mis datos personales sean compartidos (especificar los datos que no se quieren compartir)” a cualquiera de los siguientes correos electrónicos: datospersonales@soylegalmx.com y/o contacto@soylegalmx.com
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El procedimiento para el ejercicio de los derechos ARCO es bastante sencillo, solo tienes que ponerte en contacto a través de los medios antes descritos, y daremos trámite a la brevedad posible a tu solicitud, además atenderemos cualquier duda que puedas tener respecto al tratamiento de tu información. En el asunto del escrito que nos hagas llegar favor de indicar “Ejercicio de Derechos ARCO”. Por otro lado, las frases que puedes utilizar en el cuerpo del escrito son las siguientes:
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Puedes revocar tu consentimiento que, en su caso, nos hayas otorgado para el tratamiento de tus datos personales. Sin embargo, es importante tengas en cuenta que en los casos de requerimiento de autoridad judicial a SoyLegalmx o a su administrador, de conformidad a dichos requerimientos, es probable que no podremos atender tu solicitud o concluir el uso de forma inmediata.
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Actualizado a julio 2022